Liderazgo en el Ámbito Sanitario (V): creando tu propio liderazgo

Y llegó al quinta y última entrega de este curso/taller sobre Liderazgo en el Ámbito Sanitario que he estado realizando estos 5 días que me han pasado volando en el colegio de Enfermería, junto con un gran grupo de líderes enfermeras de las que he aprendido mucho y con un excelente profesor, no me cansaré de repetirlo Javier Álvarez, eres pura sabiduría y motivación.Con este curso he aprendido muchas cosas, mucho más de lo que esperaba y quizás cada uno de nosotros debería realizar una formación sobre liderazgo, gestión y comunicación, muy necesarios en nuestra labor profesional porque cada uno debe de crear su propio estilo de liderazgo, conocerse, conocer a los demás para llegar a crear equipos cada vez más cohesionados. Ahora una vez más nos toca pasar a la acción creando nuestro propio liderazgo.

Fuente: dilo.comfrases.com
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Liderazgo en el Ámbito Sanitario ( IV)

“El tiempo es oro” habrás escuchado y dicho en más de alguna ocasión en tu vida, y es que el valor del tiempo depende del valor que nosotros le damos, como lo utilizamos. Así comenzamos esta cuarta parte del curso de Liderazgo en el ámbito sanitario, de interés no sólo para los que ya son líderes sino para los que no lo somos y de alguna manera u otra lo seremos de nuestra vida, en nuestro trabajo y para planificar nuestro propósito en la vida. En esta entrada hablaremos de gestión del tiempo como recurso para conseguir los objetivos y resultados deseados a nivel profesional o personal y de cuales son nuestros “ladrones del tiempo”. 

Fuente: trabajoglobal.org
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Liderazgo en el Ámbito Sanitario (III)

Ya está aquí la tercera entrega de este curso de Liderazgo en el ámbito sanitario que está siendo tan enriquecedor  y todavía hay mucho que contar y que aprender. En la anterior entrada terminábamos diciendo que no podemos esperar resultados distintos si hacemos siempre lo mismo, pues bien, ahora vemos que herramientas podemos emplear para trabajar a diario nuestra comunicación y cambiar creencias limitantes, mejorar la manera de enfrentarse al día a día con el meta-modelo y saber a que sistemas de representación cerebral pertenecemos en según que momentos y en el que está la persona con la que hablamos para poder dirigirnos a ella en su lenguaje y que así nos entendamos mejor. Las horas con Javier Álvarez pasan volando y os aseguro que curso que haga este gran profesional pienso apuntarme para empaparme de su sabiduría y su motivación.

Fuente: Google Imágenes
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Liderazgo en el Ámbito Sanitario (II)

Seguimos hablando de Liderazgo en Enfermería, continuamos exponiendo el contenido del Curso sobre Liderazgo en el Ámbito Sanitario que estoy realizando estos días con Javier Álvarez en el Colegio de Enfermería. Tal como apuntaba en el anterior post, comenzamos hablando de qué es Liderazgo, cuales son las leyes, pilares y cuales son los estilos que debemos conocer para llevar a la práctica.

Liderazgo es el arte de influenciar, integrar y dirigir a otros dentro del ámbito de una Organización, impulsándolos a conseguir un bien común, poniendo en marcha todos sus recursos.

Fuente: Google Imágenes
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Comunicación con “h-alma” en tiempos de crisis

El pasado 3 de octubre el Diario el Mundo publicaba un artículo que en seguida llamó mi atención: “En Salud, comunicación con h-alma”. Al empezar a leerlo veo que tratan de como dar una mala noticia a los pacientes, algo duro y comprometedor para los sanitarios, por ello en muchos sitios se están planteando cambios y estrategias para poder comunicar con “h-alma” iniciativa y neologismo que fue creado por el gran Joan Carles March y Jose Luis Bimbela de la Escuela Andaluza de Salud Pública, profesionales que llevan toda su vida juntando gestos con corazón y alma.

Fuente: Joan Carles March en SlideShare
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